Aprueban reformas a la Ley Burocrática del Estado

La Paz, Baja California Sur.- Fueron aprobadas reformas a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur en el que se hizo una adición al artículo 47 para eliminar contradicciones en el derecho del trabajador para acudir al Tribunal de Conciliación y Arbitraje cuando por motivo de 3 faltas diferidas en un lapso de 30 días haya sido despedido, dándole la oportunidad de defenderse. 

El presidente de la comisión de asuntos laborales, diputado Héctor Ortega Pillado explicó que la ley solo le otorgaba ese derecho a los trabajadores que fueron despedidos por causa de 3 faltas consecutivas injustificadas, lo cual  representaba una contradicción en la misma legislación y con esta propuesta de adición se da el mismo derecho a los trabajadores que en similar circunstancia hayan registrado inasistencia laboral y por ello hayan sido rescindidos de su función. 

Ortega Pillado, recordó que las propuestas fueron presentadas en junio por su fracción, ya que la contradicción provocaba conflictos jurídicos de interpretación y aplicación de la ley en perjuicio de los trabajadores. También se aprobó que los empleados con más de 20 años de servicio, solo podrán ser despedidos cuando cometan faltas particularmente graves o que imposibiliten su función. 

NBCS Noticias

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