![\"\"](\"https:\/\/nbcs.mx\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/DIP-MARIA-GUADALUPE-MORENO-HIGUERA-230124-755x490.jpg\")
Buscando la reestructuraci\u00f3n interna en el Congreso de Baja California Sur, en el rubro legislativo, la diputada Mar\u00eda Guadalupe Moreno Higuera, present\u00f3 este martes una iniciativa con proyecto de decreto, que propone suprimir algunas Comisiones Permanentes y la incorporaci\u00f3n de otras, que, desde su \u00f3ptica, son necesarias para la atenci\u00f3n, an\u00e1lisis y dictaminaci\u00f3n de asuntos relevantes para la sociedad y las instituciones sudcalifornianas.<\/p>\n
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La presidenta del actual per\u00edodo permanente, afirm\u00f3 que considera necesario transformar las denominaciones y competencias de las Comisiones de Gestor\u00eda y Quejas; Editorial, Acervo Legislativo y Constitucional; de Correcci\u00f3n y Estilo; y finalmente, de Seguimiento a los Puntos de Acuerdo.<\/p>\n
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En ese sentido, propone crear e incorporar en la Ley a las Comisiones Permanente de \u201cFomento a las Actividades de la Sociedad Civil Organizada\u201d, \u201cde Inclusi\u00f3n y No Discriminaci\u00f3n de la Diversidad Sexual\u201d, de \u201cProtecci\u00f3n Animal\u201d y de \u201cVinculaci\u00f3n Interinstitucional y Asuntos Internacionales\u201d, para actualizar el marco jur\u00eddico a la realidad social y en alg\u00fan grado la Ley del Poder Legislativo.<\/p>\n
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As\u00ed mismo, refiri\u00f3 que la Comisi\u00f3n Permanente de Asuntos Laborales y de Previsi\u00f3n Social, debe tener mayores competencias a las actuales para conocer y motivar la soluci\u00f3n de los asuntos y eventuales conflictos que se deriven del ejercicio de los derechos laborales y econ\u00f3micos de los trabajadores, tambi\u00e9n, dados sus conocimientos, criterios, relaciones y experiencias, pueda intervenir para prevenir la violaci\u00f3n de derechos laborales, garantizar la seguridad e higiene al interior, gestionar, conciliar y mediar en las negociaciones e incidencias en fase administrativa sobre los litigios de car\u00e1cter laboral que se establezcan cuando el Congreso del Estado sea la autoridad responsable de presuntas violaciones de derechos humanos, derechos econ\u00f3micos y sociales (derivado de los DESCA) relativos al derecho del trabajo.<\/p>\n
\u201cAhora,\u00a0 que desde la pol\u00edtica nacional se ha avanzado en un nuevo modelo de justicia laboral que implica dignificar a las personas, al aspecto social del trabajo y a la elevaci\u00f3n progresiva de los niveles de vida de las trabajadoras y los trabajadores, no solamente en sus ingresos sino tambi\u00e9n en sus condiciones laborales; en consecuencia lograremos el producto de su trabajo en condiciones de igualdad, no discriminaci\u00f3n, progresividad y universalidad\u201d, expres\u00f3 en tribuna la luchadora social.<\/p>\n
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Por ello, propuso reformar diversos incisos y adicionar uno m\u00e1s a la fracci\u00f3n VIII, del art\u00edculo 46, de la Ley Org\u00e1nica del Poder Legislativo del Estado de Baja California Sur.<\/p>\n
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