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Otra vez los Colegios de Bachilleres (Cobach) de Baja California Sur se fueron a paro de labores, ahora por lo que el sindicato de la instituci\u00f3n considera injustificado el despido de un maestro de ingl\u00e9s, que vendi\u00f3 material did\u00e1ctico a los alumnos, advirtiendo que si no se establece un di\u00e1logo al respecto, la pr\u00f3xima semana habr\u00e1 otro paro y una protesta en Palacio de Gobierno.<\/p>\n
Por su parte, a trav\u00e9s de un comunicado, la Direcci\u00f3n General del Cobach en la entidad, emiti\u00f3 un comunicado donde estableci\u00f3 que \u201clas decisiones tomadas por la instituci\u00f3n son para garantizar la seguridad de nuestro alumnado, en lo f\u00edsico y emocional, estamos trabajando para crear espacios educativos \u00e9ticos, igualmente trabajando en la atenci\u00f3n y soluci\u00f3n de los problemas que denuncian nuestros estudiantes\u201d.<\/p>\n
As\u00ed, de nueva cuenta los once planteles de la instituci\u00f3n en Baja California Sur, suspendieron clases debido a la protesta de los trabajadores agrupados en el Sindicato \u00danico de Trabajadores del Colegio de Bachilleres, algo que ya se hab\u00eda hecho el 17 de febrero de este a\u00f1o, en aquella ocasi\u00f3n por incumplimiento en el pago puntual de la quincena.<\/p>\n
El secretario general del organismo sindical, Jos\u00e9 Alfredo Duarte Jim\u00e9nez, se\u00f1al\u00f3 que el viernes pasado, personal de la Direcci\u00f3n General de los Cobach, lleg\u00f3 a notificar al mentor que ya no requer\u00edan de sus servicios, pero que no le entregaron un documento donde se establecieran las causas.<\/p>\n
Expuso que solamente le recordaron que era referente a un tema que ya hab\u00edan tratado, y que esto se refiere a que se le se\u00f1al\u00f3 de haber vendido material did\u00e1ctico a sus alumnos, consistente en una tabla de verbos, que el dirigente sindical reconoci\u00f3 que no debi\u00f3 hacerlo, porque lo tienen prohibido, aunque justific\u00f3 que no era obligatorio comprarla.<\/p>\n
Sin embargo, para el sindicato esa no es una falta grave, por lo cual considera exagerada la sanci\u00f3n, adem\u00e1s de argumentar que en el art\u00edculo 161 de la Ley Federal del Trabajo, un trabajador con m\u00e1s de 20 a\u00f1os de antig\u00fcedad no puede ser despedido a menos que cometa una falta grave, y que el docente de ingl\u00e9s contaba con 24 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n
Inform\u00f3 que la queja por la venta de ese material did\u00e1ctico, provino de un grupo de alumnos de uno de los nueve grupos que atiende, y tambi\u00e9n dio a conocer que el a\u00f1o pasado una alumna se quej\u00f3 por la forma de expresarse del mismo maestro, pero que el Comit\u00e9 de \u00c9tica de la escuela lo reconvino y dispuso que tomara un curso en l\u00ednea sobre actitudes socioemocionales.<\/p>\n
Con estas argumentaciones, el representante sindical dijo que se presentar\u00e1 una demanda exigiendo la reinstalaci\u00f3n del docente de ingl\u00e9s.<\/p>\n
Adem\u00e1s, aprovechando la ocasi\u00f3n, el sindicato tambi\u00e9n dio a conocer que ha habido violaciones al contrato colectivo de trabajo, que el Director General de los Cobach en el Estado no ha querido atender, como la falta de entrega de uniformes al personal administrativo, que debi\u00f3 darse en mayo; la falta de espacio para el delegado sindical en siete de los once planteles y la falta de di\u00e1logo con el Director General.<\/p>\n
Con este paro dejaron de laborar 560 trabajadores de los Cobach en el Estado y perdieron un d\u00eda de clases alrededor de ocho mil 500 alumnos, aclar\u00e1ndose que las actividades se reanudar\u00e1n este jueves 28, con la advertencia de que si sigue cerrado el di\u00e1logo, se implementar\u00e1n otras acciones, como otro paro y una protesta en Palacio de Gobierno. (Por: Arturo Nieves).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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