![\"\"](\"https:\/\/nbcs.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/DIP-ROSALVA-VERGARA-MARTINEZ-240423-743x492.jpg\")
Los trabajadores y trabajadoras que opten por separarse voluntariamente del servicio, siempre que hayan cumplido 15 a\u00f1os en el mismo por lo menos, tendr\u00e1n derecho al pago de una prima de antig\u00fcedad consistente en el importe de 12 d\u00edas de su sueldo base, por cada a\u00f1o de servicios prestados.<\/p>\n
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As\u00ed versa la iniciativa con proyecto de decreto presentada este martes en sesi\u00f3n ordinaria por la diputada Rosalva Vergara Mart\u00ednez, a\u00f1adiendo que se pagar\u00e1 cuando se trate de rescisi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral por causas no imputables al trabajador.<\/p>\n
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Cuando el sueldo base del trabajador exceda del doble del salario m\u00ednimo general, se considerar\u00e1 para efectos del pago de la prima de antig\u00fcedad, hasta un m\u00e1ximo de dos salarios m\u00ednimos generales y en caso de muerte del trabajador, la prima se pagar\u00e1 a sus beneficiarios cualquiera que sea su antig\u00fcedad.<\/p>\n
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La prima de antig\u00fcedad a que se refiere este art\u00edculo se cubrir\u00e1 a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestaci\u00f3n que les corresponda.<\/p>\n
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Durante su intervenci\u00f3n, la legisladora declarada independiente, acot\u00f3 que el reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores, sin duda fortalece las relaciones laborales entre los trabajadores y el Estado y sus municipios, por ello la importancia de reconocer la labor que realiza la base burocr\u00e1tica.<\/p>\n
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\u201cSoy sindicalista, que he velado y trabajado por los derechos de los trabajadores que se encuentran al servicio del Estado y municipios de Baja California Sur, en cada oportunidad que se me ha presentado y desde el lugar que me encuentre\u201d, precis\u00f3 desde tribuna.<\/p>\n
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La iniciativa que fue turnada a la Comisi\u00f3n Permanente de Asuntos Laborales y de Previsi\u00f3n Social, implica adicionar un art\u00edculo 41 Bis a la Ley de Los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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