![\"\"](\"https:\/\/nbcs.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/DIP-MARIA-GUADALUPE-MORENO-HIGUERA-240606-1-739x492.jpg\")
La XVI Legislatura del Congreso del Estado aprob\u00f3 reformas y adiciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, para reconocer la denominada \u201clicencia menstrual\u201d, con la que las personas menstruantes tendr\u00e1n el derecho de un permiso de dos d\u00edas al mes con goce de sueldo, cuando sean diagnosticadas con dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis.<\/p>\n
Qued\u00f3 establecido en un art\u00edculo 29 bis que \u201cLas mujeres o personas menstruantes a quienes se les haya diagnosticado dismenorrea en grado incapacitante o endometriosis, tendr\u00e1n derecho al otorgamiento de una licencia con goce de sueldo \u00edntegro, de hasta 2 d\u00edas, cada mes, cuando estos padecimientos les imposibiliten temporalmente desempe\u00f1ar su jornada de trabajo\u201d.<\/p>\n
La redacci\u00f3n del art\u00edculo establece que la trabajadora deber\u00e1 dar aviso en el transcurso de la primera jornada de trabajo de la cual estuviere imposibilitada de asistir, y presentar en las oficinas de recursos humanos de su centro laboral, un certificado m\u00e9dico vigente expedido por m\u00e9dico perteneciente a una Instituci\u00f3n de Seguridad Social o de Salud P\u00fablica.<\/p>\n
Cuando se presente autorizaci\u00f3n de m\u00e9dicos particulares, deber\u00e1 contener el nombre y n\u00famero de c\u00e9dula profesional de quien la expida, as\u00ed como la fecha y el estado de salud de la persona trabajadora y dem\u00e1s requisitos establecidos en la Ley General de Salud.<\/p>\n
En cuanto a las autoridades de los tres niveles de gobierno y poderes del estado, les faculta para otorgar dichas licencias.<\/p>\n
La iniciativa fue presentada el pasado mes de febrero por la diputada Mar\u00eda Guadalupe Moreno Higuera con la intensi\u00f3n de crear conciencia sobre la problem\u00e1tica y visibilizarlo en las instituciones p\u00fablicas, destacando los alcances en materia de derechos laborales vinculados con el derecho a la salud de las mujeres.<\/p>\n
\u201cAlgo que es tan recurrente y natural en algunos casos representa un sufrimiento por el dolor incapacitante que se genera, por ello hemos considerado sumamente importante legislar con perspectiva de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n
A\u00f1adi\u00f3 que\u00a0 a trav\u00e9s de estas reformas y adiciones a la Ley Burocr\u00e1tica estamos resolviendo una necesidad y al mismo tiempo estamos garantizando por la v\u00eda legislativa el bienestar y la protecci\u00f3n del estado de salud de las mujeres.<\/p>\n
La licencia menstrual ya es vigente en los estados de Colima, Hidalgo y Nuevo Le\u00f3n.<\/p>\n
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