![\"\"](\"https:\/\/nbcs.mx\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/FOTO-BOLETIN-STByDS-GUARDIAS-VACACIONES-755x425.jpg\")
Con el objetivo de garantizar los servicios a la ciudadan\u00eda, la Secretar\u00eda del Trabajo, Bienestar y Desarrollo Social de Baja California Sur (STByDS) contar\u00e1 con personal de guardia en todas las \u00e1reas en este periodo vacacional, as\u00ed lo inform\u00f3, Omar Antonio Zavala Ag\u00fandez, titular de dicha Secretar\u00eda.<\/p>\n
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A\u00f1adi\u00f3 que, a partir del pr\u00f3ximo 19 de diciembre, las guardias de atenci\u00f3n ser\u00e1n en un horario de 9:00 a 13:00 horas de lunes a viernes, excepto el d\u00eda 25 y 1 de enero, que son considerados d\u00edas festivos de descanso obligatorio en todo M\u00e9xico, seg\u00fan lo establecido por la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n
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Zavala Ag\u00fandez agreg\u00f3 que, dicha Ley estipula que aquellos que laboren en estos d\u00edas deben recibir una compensaci\u00f3n adicional equivalente al 200% de su salario, lo que refuerza la importancia de respetar estos descansos como parte del bienestar laboral y social.<\/p>\n
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Destac\u00f3 que, algunas dependencias no podr\u00e1n suspender sus actividades en virtud de sus atribuciones legales, como las\u00a0Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje\u00a0as\u00ed como los\u00a0Centros de Conciliaci\u00f3n Laboral,\u00a0continuar\u00e1n brindando atenci\u00f3n en pagos y ratificaciones por convenios, conciliaci\u00f3n de litigios y recepci\u00f3n de amparos. Esto asegura que las y los trabajadores cuenten con el apoyo necesario en materia de juicios laborales.<\/p>\n
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\u201cEs fundamental que las y los ciudadanos sepan que, aunque estaremos en un periodo de vacaciones, hemos dispuesto personal para atender situaciones generales y dar recepci\u00f3n a algunos documentos durante estas fechas, seguimos comprometidos con el bienestar y atenci\u00f3n de todas y todos\u201d, reiter\u00f3.<\/p>\n
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Finalmente, el titular de la STByDS, record\u00f3 que, esta decisi\u00f3n se toma en conformidad con el\u00a0art\u00edculo 31 de la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, as\u00ed como la\u00a0Circular No. SA-DGRH-DVAN\/023\/2024, emitida por la Subsecretar\u00eda de Administraci\u00f3n el\u00a031 de octubre de 2024.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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