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El diputado Sergio Guluarte Cese\u00f1a presidente de la Comisi\u00f3n Permanente de Asuntos Laborales y de Previsi\u00f3n Social del Congreso del Estado de Baja California Sur, particip\u00f3 en el Primer Encuentro Nacional con Presidentas y Presidentes de las Comisiones del Trabajo de los Congresos Locales, organizado por la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social de la C\u00e1mara de Diputados, que preside la diputada Maiella G\u00f3mez Maldonado.<\/p>\n
En su intervenci\u00f3n, el legislador sudcaliforniano destac\u00f3 los avances alcanzados en M\u00e9xico en materia laboral de septiembre de 2024 a la fecha, subrayando reformas de gran calado orientadas a dignificar el trabajo, proteger la salud y garantizar la igualdad.<\/p>\n
Entre ellas mencion\u00f3 la reforma de igualdad salarial, publicada en diciembre de 2024, que fortalece el principio de \u201ca trabajo igual, salario igual\u201d y obliga al Estado a erradicar la brecha salarial de g\u00e9nero, alineando al pa\u00eds con los est\u00e1ndares internacionales de derechos humanos y laborales.<\/p>\n
Asimismo, resalt\u00f3 la reforma al INFONAVIT, vigente desde febrero de 2025, que ampli\u00f3 las opciones de las y los trabajadores para decidir el destino de sus ahorros de vivienda, permitiendo utilizarlos no solo para adquirir una casa, sino tambi\u00e9n para construir, mejorar o liquidar cr\u00e9ditos hipotecarios bancarios.<\/p>\n
Otro punto se\u00f1alado fue la Ley Silla, aprobada en diciembre de 2024 y en vigor desde junio de 2025, que obliga a los empleadores a proporcionar sillas adecuadas en los centros de trabajo, una medida que protege la salud y reconoce la dignidad de las y los trabajadores.<\/p>\n
Finalmente, mencion\u00f3 la regulaci\u00f3n del trabajo en plataformas digitales, que por primera vez reconoce derechos laborales a repartidores, conductores y prestadores de servicios que laboran mediante aplicaciones, garantizando seguridad social, prestaciones e ingresos justos.<\/p>\n
Guluarte Cese\u00f1a enfatiz\u00f3 que estas reformas no representan \u00fanicamente cambios legales, sino pasos firmes hacia un nuevo modelo laboral centrado en la persona trabajadora, por lo que consider\u00f3 fundamental garantizar su correcta implementaci\u00f3n, fortalecer los mecanismos de supervisi\u00f3n y consolidar un marco normativo que haga de los derechos laborales una realidad tangible.<\/p>\n
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