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La Secretar\u00eda de Finanzas y Administraci\u00f3n de Baja California Sur inform\u00f3 que durante la presente administraci\u00f3n se logr\u00f3 regularizar el sistema de tabuladores salariales del Gobierno del Estado, con la creaci\u00f3n de 59 tabuladores oficiales, adem\u00e1s de incrementar las percepciones de miles de trabajadores y corregir rezagos hist\u00f3ricos detectados desde el inicio del actual gobierno.<\/p>\n
En conferencia de prensa, la titular de la dependencia, Bertha Monta\u00f1o Cota, explic\u00f3 que al asumir la administraci\u00f3n en 2021 se encontr\u00f3 un sistema sin tabuladores oficiales y con observaciones por parte de las autoridades fiscalizadoras, situaci\u00f3n que, asegur\u00f3, fue corregida mediante un proceso de ordenamiento que incluy\u00f3 a los distintos poderes del Estado.<\/p>\n
La funcionaria se\u00f1al\u00f3 que uno de los principales resultados de esta estrategia fue la regularizaci\u00f3n de los salarios registrados ante el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), los cuales pasaron de un promedio de 5 mil 186 pesos en 2022<\/strong> a 9 mil 451 pesos en 2026<\/strong>.<\/p>\n Como parte de este proceso, indic\u00f3 que durante 2023 se benefici\u00f3 a 2 mil 200 trabajadores<\/strong> que aparec\u00edan registrados con un sueldo inferior al salario m\u00ednimo, corrigi\u00e9ndose sus percepciones oficiales, as\u00ed como las cotizaciones y prestaciones econ\u00f3micas derivadas de las mismas.<\/p>\n Monta\u00f1o Cota asegur\u00f3 que actualmente ning\u00fan trabajador del Gobierno del Estado recibe un sueldo compactado por debajo del salario m\u00ednimo<\/strong>, al tiempo que detall\u00f3 que un empleado de confianza percibe un ingreso promedio mensual de 16 mil pesos<\/strong>, considerando compensaciones, mientras que un trabajador sindicalizado alcanza un promedio de 34 mil 500 pesos<\/strong>.<\/p>\n \u00abLa realidad es que hoy no hay un solo trabajador del Gobierno del Estado que reciba menos del salario m\u00ednimo en su sueldo compactado\u00bb, afirm\u00f3.<\/p>\n La secretaria explic\u00f3 que, al inicio de la administraci\u00f3n, las mayores deficiencias salariales se encontraban en la Procuradur\u00eda General de Justicia del Estado (PGJE), seguida del personal m\u00e9dico de la Secretar\u00eda de Salud y de trabajadores de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n En materia de seguridad p\u00fablica, destac\u00f3 que tambi\u00e9n se implement\u00f3 un programa gradual de mejora salarial. Record\u00f3 que en 2021 un elemento con el rango m\u00e1s bajo de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica Estatal percib\u00eda alrededor de 12 mil pesos mensuales<\/strong>, mientras que un Oficial<\/strong> recib\u00eda 29 mil 900 pesos<\/strong>. Actualmente, dichos ingresos ascienden a 19 mil 647 pesos<\/strong> y 36 mil 725 pesos<\/strong>, respectivamente.<\/p>\n \u00abEn 2022 hicimos un plan para ir aumentando gradualmente los salarios; no era posible hacerlo todo al mismo tiempo. Lo hemos venido realizando cada a\u00f1o y esperamos entregar los sueldos del personal de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica y de la Procuradur\u00eda en un nivel mucho mejor de como los encontramos\u00bb, expres\u00f3.<\/p>\n Finalmente, Bertha Monta\u00f1o Cota afirm\u00f3 que la meta de la administraci\u00f3n estatal es concluir el sexenio con los salarios del personal de la Secretar\u00eda de Seguridad P\u00fablica alineados con el est\u00e1ndar nacional, como parte de la estrategia para fortalecer las condiciones laborales de los servidores p\u00fablicos de Baja California Sur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Secretar\u00eda de Finanzas y Administraci\u00f3n de Baja California Sur inform\u00f3 que durante la presente administraci\u00f3n se logr\u00f3 regularizar el<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70501,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-168565","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n