Buscan diputados dar certeza laboral a trabajadores de confianza
Por Luis Roldán
La Paz, Baja California Sur.- El Congreso del Estado analiza la iniciativa con proyecto de decreto, por el que se reforman y adicionan diversas disposiciones a la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado y Municipios de Baja California Sur, en materia de justicia laboral, a fin de que los trabajadores de confianza con más de 20 años de servicio solo puedan ser removidos por causas graves como son el robo y la corrupción.
Así lo señalo el legislador Carlos José Van Wormer Ruiz, quien explico que dicha iniciativa, tiene como objetivo el solucionar una confusión normativa del derecho del trabajador a la estabilidad de su empleo, tras asegurar que estos muchas veces son removidos por causas injustificadas, las cuales atienden a cuestiones políticas.
Van Wormer Ruiz, considero que un trabajador que tiene más de veinte años en el empleo, no solo ha demostrado su interés en la permanencia en el empleo, si no también está más cerca del final de su vida laboral, y conociendo que su condición fisiológica por el paso del tiempo ya no es la misma que tenía al iniciar su vida laboral, por lo que en caso de un despido sería mucho más difícil obtener un empleo estable que le permita concluir en condiciones de dignidad su vida laboral.
De aprobarse esta iniciativa, los trabajadores de confianza de los Poderes del Estado y Municipios gozarían de una certeza laboral, brindándoles seguridad en sus empleos, quitando con ello la incertidumbre de que cada 6 o 3 años puedan ser removidos a capricho de cualquier funcionario o político en turno.
