Reciben servidores públicos del Congreso constancias en materia de equidad e igualdad de género
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, este 08 de marzo, la Unidad para la Igualdad de Género a cargo de la Maestra Claudia Gómez Sepúlveda, entregó constancias de participación a servidoras y servidores públicos del Congreso del Estado de Baja California Sur, por haber concluido satisfactoriamente la capacitación en materia de equidad e igualdad de género.
Acompañada de las diputadas María Guadalupe Moreno, presidenta de la Mesa Directiva y de Teresita Valentín,, la diputada María Luisa Ojeda González, presidenta de la Comisión Permanente de Igualdad de Género de la XVI Legislatura, externó a las y los participantes, así como a la sociedad sudcaliforniana, la importancia de seguir capacitando, orientando y formando tanto a trabajadores del Poder Legislativo, como a la sociedad en general, en un tema sensible, para crear así áreas de oportunidades a partir de las necesidades, que permitan disminuir, erradicar la discriminación y lograr una igualdad laboral.
A su vez, Claudia Gómez Sepúlveda titular de la Unidad para la Igualdad de Género, reconoció el interés de las y los servidores públicos por ser partícipes, permitiendo así esclarecer diversas dudas mediante el dialogo.
Por su parte, el presidente de la Junta de Gobierno y Coordinación Política (JUGOCOPO) del Congreso del Estado, el diputado Luis Armando Díaz, aplaudió la acción, al tiempo que conminó a las y los ciudadanos a repensar en estrategias y trabajar desde casa para erradicar la violencia y lograr también la igualdad sustantiva sea un hecho, por lo que desde su quehacer legislativo, dijo, estará siempre del lado de las mujeres con acciones concretas.
Cabe señalar que la capacitación constó de un curso-taller impartido a diversas áreas del Congreso del Estado de BCS, las cuales se mencionan a continuación: al Departamento del Instituto de Estudios Legislativos con el tema, «Género y Violencia»; al Departamento de Comunicación Social y Relaciones Públicas» con el tema, «Lenguaje Incluyente y No Sexista»; y al Departamento de Contraloría con el tema, «Género y Violencia».
