Contratación de profesores compensados continúa en BCS; se busca que queden con plaza de interinos, dice SNTE
La contratación de compensados en el sector educativo continúa, reconoció el secretario general de la Sección 3 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Elmuth Castillo Sandoval, debido a lo acelerado de la demanda educativa en Baja California Sur.
Manifestó que por ese motivo, se busca terminar con esa vieja práctica, surgida precisamente de la falta de autorización de plazas, por lo cual se propone que esas contrataciones sean a través de los códigos 20 y 95 que son interinatos.
Sin embargo, mencionó que estos códigos permiten que el interino obtenga un sueldo igual que un trabajador con plaza base, aunque no tendrán ese nombramiento, contrario a lo que ocurre en la actualidad, es que perciben un salario inferior establecido por un tabulador local.
Mencionó que el principal problema surgió en Los Cabos, debido al crecimiento acelerado que tuvo el sector educativo en los años noventa, los gobiernos implementaron el esquema de los compensados para cubrir las vacantes.
Recordó que la próxima semana se estarían entregando las 500 nuevas plazas asignadas desde el 1º de octubre a docentes y personal de apoyo y asistencia a la educación.
Reconoció que si bien la mayoría de los trabajadores beneficiados ya saben de su basificación, hay menos de 40 casos en el esquema de hora-semana-mes que no fueron considerados, por lo cual se hace una última revisión para que algunos de estos puedan obtener su plaza. (Por: Arturo Nieves).
