Paro de labores en los Cobach de BCS porque docente vendió material didáctico a alumnos y lo despidieron

Otra vez los Colegios de Bachilleres (Cobach) de Baja California Sur se fueron a paro de labores, ahora por lo que el sindicato de la institución considera injustificado el despido de un maestro de inglés, que vendió material didáctico a los alumnos, advirtiendo que si no se establece un diálogo al respecto, la próxima semana habrá otro paro y una protesta en Palacio de Gobierno.

Por su parte, a través de un comunicado, la Dirección General del Cobach en la entidad, emitió un comunicado donde estableció que “las decisiones tomadas por la institución son para garantizar la seguridad de nuestro alumnado, en lo físico y emocional, estamos trabajando para crear espacios educativos éticos, igualmente trabajando en la atención y solución de los problemas que denuncian nuestros estudiantes”.

Así, de nueva cuenta los once planteles de la institución en Baja California Sur, suspendieron clases debido a la protesta de los trabajadores agrupados en el Sindicato Único de Trabajadores del Colegio de Bachilleres, algo que ya se había hecho el 17 de febrero de este año, en aquella ocasión por incumplimiento en el pago puntual de la quincena.

El secretario general del organismo sindical, José Alfredo Duarte Jiménez, señaló que el viernes pasado, personal de la Dirección General de los Cobach, llegó a notificar al mentor que ya no requerían de sus servicios, pero que no le entregaron un documento donde se establecieran las causas.

Expuso que solamente le recordaron que era referente a un tema que ya habían tratado, y que esto se refiere a que se le señaló de haber vendido material didáctico a sus alumnos, consistente en una tabla de verbos, que el dirigente sindical reconoció que no debió hacerlo, porque lo tienen prohibido, aunque justificó que no era obligatorio comprarla.

Sin embargo, para el sindicato esa no es una falta grave, por lo cual considera exagerada la sanción, además de argumentar que en el artículo 161 de la Ley Federal del Trabajo, un trabajador con más de 20 años de antigüedad no puede ser despedido a menos que cometa una falta grave, y que el docente de inglés contaba con 24 años de servicio.

Informó que la queja por la venta de ese material didáctico, provino de un grupo de alumnos de uno de los nueve grupos que atiende, y también dio a conocer que el año pasado una alumna se quejó por la forma de expresarse del mismo maestro, pero que el Comité de Ética de la escuela lo reconvino y dispuso que tomara un curso en línea sobre actitudes socioemocionales.

Con estas argumentaciones, el representante sindical dijo que se presentará una demanda exigiendo la reinstalación del docente de inglés.

Además, aprovechando la ocasión, el sindicato también dio a conocer que ha habido violaciones al contrato colectivo de trabajo, que el Director General de los Cobach en el Estado no ha querido atender, como la falta de entrega de uniformes al personal administrativo, que debió darse en mayo; la falta de espacio para el delegado sindical en siete de los once planteles y la falta de diálogo con el Director General.

Con este paro dejaron de laborar 560 trabajadores de los Cobach en el Estado y perdieron un día de clases alrededor de ocho mil 500 alumnos, aclarándose que las actividades se reanudarán este jueves 28, con la advertencia de que si sigue cerrado el diálogo, se implementarán otras acciones, como otro paro y una protesta en Palacio de Gobierno. (Por: Arturo Nieves).